Kennis en inspiratie.

Ditox is een organisatie die veel ervaring heeft opgedaan met corporate organisaties. Een startup waar hybride werken, verandermanagement, werkplektransformatie en werken met mensen in het DNA verweven zit. Onze Ditox-collega’s hebben al veel mooie projecten mogen doen op het gebied van hybride werken en de adoptie en verandering van de (digitale) werkplek. In de loop der jaren hebben wij dan ook de nodige publicaties verzameld welke hieronder in chronologische volgorde worden opgesomd en doorgelinkt.

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per dag

De Amazon soap

Custom GPTs

We draaien ons niet meer om voor een vraag aan collega

Update cijfers rondom thuiswerken

We weten niet leiding te geven aan hybride teams

Ben je een AI doomer of boomer?

De internationale stand van zaken rondom hybride werken

AI Déjà Vu: waarom GenAI voelt als de beginjaren van de cloud

Waar zou jij een eigen GPT voor willen toepassen?

AI en leiderschap

Gen AI ‘spannend’ qua veiligheid en toepasbaarheid

Visie en beleid omtrent het gebruik van AI ontbreekt vaak nog

Kantoren minder waard doordat personeel blijft thuiswerken?

Hybride banen populair

Kantoorruimte heilig of m2 afstoten?

Nederland Europees koploper hybride werken

De opkomst van ‘hybride intelligentie’

Willen werkgevers personeel sturen in welke dagen ze wel op kantoor werken?

De oplossing voor de dido-economie

CHatGPT en Hybride werken

Werknemers slaan oproepen Rijkswaterstaat over thuiswerken in de wind

Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 3)

Waarom nog steeds de aanwezigheid op kantoor als uitgangspunt voor onze nieuwe manier van werken?

Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 2)

Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 1)

Een andere piekbezetting op kantoor?!

De stille revolutie

Winter is coming

Blik op de toekomst

Blog 4

Blog 3

Blog 2

Blog 1

Workplace real estate in the COVID-19 era: From cost center to competitive advantage

The case against hybrid work

Werknemers eisen mogelijkheid om hybride te werken: 1 op 3 wil geen fulltime kantoorbaan

Apple started requiring workers to spend at least a couple of days in the office

Microsoft 2022 : Annual Work Trend Index Report

Welcome Back to the Office. Isn’t This Fun?

Google’s Ex-HR Chief Says Hybrid Work Won’t Last